4月16日上午，太重榆液團(tuán)委組織開展2019年度青工“五小”創(chuàng)新成果交流評(píng)審會(huì)。由技術(shù)中心主任及各分公司技術(shù)經(jīng)理組成的評(píng)審小組對(duì)24項(xiàng)“五小”成果進(jìn)行了認(rèn)真評(píng)選，評(píng)出11項(xiàng)創(chuàng)新成果。據(jù)統(tǒng)計(jì)，24項(xiàng)青工“五小”項(xiàng)目攻關(guān)累計(jì)創(chuàng)效近200萬元，有效助力企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效工作。

24名青工“五小”項(xiàng)目申報(bào)者以幻燈片的形式從成果說明、創(chuàng)新亮點(diǎn)、設(shè)計(jì)思路、實(shí)用性分析和取得的效益五個(gè)方面進(jìn)行展示，評(píng)委根據(jù)成果的選題、措施、應(yīng)用前景和效益等內(nèi)容提問，項(xiàng)目申報(bào)者作答后，評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，并提出了改進(jìn)建議和具體措施。相較以往，除了項(xiàng)目申報(bào)量的增加，本次評(píng)審會(huì)更加注重項(xiàng)目成果的“新、實(shí)、小”。“新”是指突出申報(bào)成果的創(chuàng)新性，所申報(bào)成果為2019-2020年度在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、本職崗位中新挖掘、新應(yīng)用的創(chuàng)新項(xiàng)目；“實(shí)”是指突出申報(bào)成果的實(shí)用性，在同行業(yè)、同領(lǐng)域、同工種、同工序等范圍內(nèi)具有較強(qiáng)的推廣價(jià)值；“小”是指申報(bào)項(xiàng)目一定是小革新、小發(fā)明、小創(chuàng)造、小設(shè)計(jì)和小建議。

液壓泵分廠數(shù)控車工郭斌的《擰斷堵加工方法的改進(jìn)》通過創(chuàng)新加工方法，修改加工程序，實(shí)現(xiàn)了擰斷堵“雙頭”加工，有效降低了原材料的損耗，同時(shí)加快了加工速度，提高了生產(chǎn)效率。該項(xiàng)目亮點(diǎn)在于類似規(guī)格的擰斷堵均可使用該創(chuàng)新工藝方案，得到了評(píng)委們的充分肯定，榮獲一等獎(jiǎng)。

系統(tǒng)分公司《氣動(dòng)收油器》通過吹油裝置將壓縮空氣吹入系統(tǒng)管路，把大部分殘留油液吹回油箱進(jìn)行回收，從而節(jié)約液壓用油，分公司每年消耗用油從100桶可降到50桶左右；液壓閥分廠技術(shù)員鮑一波的《移動(dòng)型式試驗(yàn)裝置》實(shí)現(xiàn)了對(duì)包括06、10、16、25通徑的換向閥（所有機(jī)能）及疊加閥（諸如油研系列及力士樂系列等）產(chǎn)品進(jìn)行型式試驗(yàn)及性能檢測(cè)。這兩項(xiàng)成果也獲得了本次評(píng)審二等獎(jiǎng)。

系統(tǒng)分公司裝配鉗工郝晉波的《焊接管路定位裝置》和電工呂浩晨的《熱水器節(jié)能改造》、液壓泵分廠技術(shù)員楊超的《非標(biāo)鏜刀塊設(shè)計(jì)》以及鑄造分公司技術(shù)員王楷的《盤類球鐵件內(nèi)部缺陷的解決》四項(xiàng)成果獲得三等獎(jiǎng)。四個(gè)項(xiàng)目獲得鼓勵(lì)獎(jiǎng)。

小成果有大智慧，小點(diǎn)子有大情懷，“五小”成果不僅代表著青年員工的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力，更代表著青年員工對(duì)公司的熱愛和希望。公司團(tuán)委表示，我們要立足本職崗位，積極動(dòng)腦筋、想辦法，在解決工作實(shí)際中存在問題的同時(shí)，提升技能素質(zhì)，提高創(chuàng)新創(chuàng)效能力，在推進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展中做出積極貢獻(xiàn)。