公司召開三月質(zhì)量工作例會
全面貫徹“十個(gè)落實(shí)”提升公司質(zhì)量管理水平
公司召開三月質(zhì)量工作例會
4月1日,太重榆液召開三月質(zhì)量工作例會,總結(jié)上月質(zhì)量工作的完成情況,指出監(jiān)督檢查典型問題,通報(bào)外部質(zhì)量問題處理結(jié)果,認(rèn)真剖析公司典型質(zhì)量案例產(chǎn)生的原因,對四月份質(zhì)量工作作出具體安排部署。公司黨委書記、總經(jīng)理張作鵬及班子成員出席會議,營銷、技術(shù)、生產(chǎn)體系負(fù)責(zé)人、部分相關(guān)管理人員參加會議,駐外公司主要領(lǐng)導(dǎo)通過視頻方式參加會議,張作鵬在會上做出重要指示。
張作鵬指出,質(zhì)量問題涉及產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的全流程、全過程,是各環(huán)節(jié)過程控制問題集成,對公司及用戶均造成一定損失。尤其是產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量,要從設(shè)計(jì)、采購、制造、安裝試驗(yàn)四方面找準(zhǔn)產(chǎn)生問題的原因,制定糾正措施,強(qiáng)化考核激勵(lì),追究責(zé)任部門,使廣大干部職工不斷提高質(zhì)量意識,積極主動參與質(zhì)量活動,營造全員質(zhì)量提升的濃厚氛圍。
張作鵬針對質(zhì)量提升提出具體要求,一是領(lǐng)導(dǎo)干部要提高站位抓落實(shí)。質(zhì)量是一把手工程,各級領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用,擔(dān)起第一責(zé)任職責(zé),牢固樹立“質(zhì)量就是生命,品質(zhì)就是人格”的質(zhì)量理念。二是質(zhì)量管理人員要提高能力抓落實(shí)。質(zhì)量管理人員要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高對公司產(chǎn)品的理論與實(shí)踐認(rèn)識,掌握處理解決產(chǎn)品質(zhì)量問題的能力,加速建立聯(lián)絡(luò)員制度,便于責(zé)任落實(shí)到位。三是質(zhì)量管理人員要創(chuàng)新機(jī)制抓落實(shí)。日常發(fā)現(xiàn)的問題要建立質(zhì)量問題臺賬,制定糾正措施,堅(jiān)定持續(xù)狠抓質(zhì)量的決心與恒心,對反復(fù)出現(xiàn)的質(zhì)量問題加大處罰力度。四是技術(shù)人員要系統(tǒng)思維抓落實(shí)。針對不同產(chǎn)品要制定完整的質(zhì)量控制流程,確保產(chǎn)品全流程質(zhì)量可控并具可追溯。五是技術(shù)人員要解放思想抓落實(shí)。技術(shù)質(zhì)量中心要強(qiáng)化激勵(lì)措施,引導(dǎo)技術(shù)人員增強(qiáng)對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)性改進(jìn)的思想意識,逐步培養(yǎng)善于改進(jìn)、樂于改進(jìn)的行為習(xí)慣。六是檢驗(yàn)人員要把握關(guān)鍵抓落實(shí)。檢驗(yàn)人員要識別關(guān)鍵點(diǎn),加大檢驗(yàn)力度,做到有的放矢,事半功倍。七是裝配試驗(yàn)人員要壓實(shí)責(zé)任抓落實(shí)。對裝試人員不負(fù)責(zé)任造成的質(zhì)量問題,嚴(yán)厲追溯并加強(qiáng)考核力度。八是所有人員要改進(jìn)作風(fēng)抓落實(shí)。所有人員要下沉生產(chǎn)一線,投入到具體事務(wù)中去,堅(jiān)決杜絕遙控指揮、文件指揮、報(bào)送總結(jié)、質(zhì)量數(shù)據(jù)等不良作風(fēng)出現(xiàn)。九是所有人員要嚴(yán)格獎懲抓落實(shí)。完善質(zhì)量考核獎懲辦法,要確??蓤?zhí)行、可量化,可考核。形成獎優(yōu)罰劣,真抓實(shí)干的良好導(dǎo)向,針對重復(fù)出現(xiàn)的問題壓實(shí)責(zé)任嚴(yán)格考核。十是依靠職工抓落實(shí)。各單位要及時(shí)組織召開質(zhì)量提升大會,深入宣貫質(zhì)量提升的具體措施、管理要求和考核激勵(lì)辦法,集聚廣大職工智慧和力量,為提高產(chǎn)品質(zhì)量蓄勢賦能。
會議要求,各單位要緊緊圍繞每月質(zhì)量例會的部署安排,結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際,切實(shí)提高質(zhì)量提升意識,夯實(shí)質(zhì)量管理基礎(chǔ),強(qiáng)化質(zhì)量指標(biāo)管控,堵塞質(zhì)量管理漏洞,激勵(lì)質(zhì)量先進(jìn)典型,以實(shí)際行動助力質(zhì)量管理與效能全面提升。